♝点击上方“交互设计学堂”关注我们,送电子书作为设计方接口人,我近期参与了某产品新版本的交互设计及开发跟进工作。该项目的产品规划、设计、开发、运营由京深两地四方多个团队合作进行。结合自身项目经历,现将我对跨团队多角色沟通
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作者:康愉子来源:康愉子(ID:kayuzi)导语一位深圳的妹子说,她身边很多做会计的同事都转行了,可她自己一直很喜欢做会计,很想继续坚持下去,但工资一直没涨上去,很纠结到底要不要也转行。这个问题应该是最近一两年来很多会
《两会1+1》全国人大代表、嘉善尚品农业科技有限公司董事长孙军今天做客浙江之声北京融媒体直播室《两会1+1》特别节目,建议用好“星创天地”等开放性综合服务平台,帮助大学毕业生和科技人才返乡创业。节目中,嵊州网友向孙军代表
1、当我们拿花送给别人的时候,首先闻到花香的是自己;当我们抓起泥巴抛向别人的时候,首先弄脏的也是自己的手。2、人经常往上看,就会长高;老是低头捡便宜,就会驼背。3、面具若戴得太久,就会长到脸上,想要揭下来,非得伤筋动骨扒
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“慈不掌兵,情不立事”,这是古人很有名的带兵名言。正如孙子所说:“厚而不能使,爱而不能令,乱而不能治,譬若骄子,不可用也”,古来善用兵之人,皆知此理。这不是说要对部下黑脸黑色,而是说关键的时候,那绝不能因为妇人之仁而误了
最近,小编在网上翻到了关于财务自由的讨论贴,满是好奇地看了看,但这结果很心塞啊。呵呵,何止是心塞,简直是吓一跳。讨论的问题,如果在中国的一线城市北京、上海、广州、深圳,彻底实现财务自由,这个门槛价是多少呢?答案是2.9个
面试的目的,对于HR而言是为了找到人岗匹配的员工、对于求职者而言是为了找到合适的东家。如何在刁钻问题中,解读求职者;求职者又如何将面试问题转化为成一次有效的互动,都是一门学问。刁钻问题1“为什么选择你,而不是别人?”相信
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女神们,我与大家分享一个有关女性创业的励志故事。 3岁被生母抛弃,被一个民营企业家领养; 22岁与男朋友私奔,借了几十万创办农场,却血本无归; 24岁卷土重来,拿着三万元,从8人小作坊起家; 45岁身价190亿,创造出了
在理想与现实脱节的时候,人们应当学会主动地放弃,而决不能盲目依然穷追不舍,无休止地不懈追求,不撞南墙不死心。人生的道路大多都是坎坷不平的,既然前边无路可走,就要学会及时的转弯。懂得转弯,学会转弯,就是一种人生的智慧。
一、道德品质存在缺陷之人不能用。(小人不能用)当今社会,我们在评论一个人的好坏时,首先看到的是他的道德素养。这方面界定这个人的为人本质。一个道德本质不行、差的人,我们统称为小人。小人的本质表现为:自私、自利、心肠歹毒、阴
【一】员工的离职原因马云说员工的离职原因林林总总,只有两点最真实:1、钱,没给到位;2、心,委屈了。这些归根到底就一条:干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶
老板人脉圈专注经商管理,专为老板服务,500万老板已关注 前言:不能低估自己,因为努力的程度决定了你未来的高度,也永远不要低估别人,事实证明很多被低估的人,后来都过的很好。人一生有两件事不能做,一是低估自己,二是低估别人
一员工工作三年,总感觉到吃苦受累,而且前途暗淡,迷茫中他决定请辞。了解情况后,老板问他,“你知道毛毛虫是怎么过
作者:鲁先圣每个人都可有自由自在的人生,都可活出一番大境界。世界上有两样东西,一样是用眼睛看得见的,比如花草树木、山川河流、日月星光;还有一样是眼睛看不见的,比如思想、智慧、情绪,需要用心才能觉察。 袁枚在《随园诗话》里
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你不一定要点蓝字关注我的1、想象最光芒四射的自己 人在不自信时,会过分低估自己。在脑海中勾画出自己最光芒四射的形象,给自己鼓劲,这是个比较实用的心理技巧。2、肯定自我 我们的行为举止如何,取决于自
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