点击上面免费订阅公司里总有一些人经常闲着无事可干,领导走过去询问原因,他就说:“您安排的事情做完了,没事啦。”这样的人每个公司都存在,他们认为,做完老板安排的事情就很不错了。然而,在企业里,虽然听命行事相当重要,但是个人
文中观点,您可能认同,也可能不认同,或者部分认同,不管怎样,耐心看完,多了解一些,总没坏处!一封辞职员工的信来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多
问路才不会迷路,借船出海照样吃大鱼。一位员工问我,我想开店行吗?我回问这个员工,开店不是为了赚钱吗?她说:是。我说:傻帽,想吃鱼非要造船呀!男人想娶老婆还要从一岁把
春节就在眼前七大姑八大姨牌拷问核武器即将上线!!!找对象了吗?有工作了吗?And下学期该找实习了吧?虽说亲戚有点吵,实习还得好好找。找实习有哪些渠道?网络招聘、学校推荐、招聘会、熟人/内部员工推荐、中介机构以及其他渠道。
工作中,很多人是保持着一种安逸的状态,消极的听取领导的话语,消极的待命,完成上级交给的事情,保持按部就班的工作。那怎么样才能让自己改变现状步步高升呢?1不断学习的态度首先你自己不能安于现状,知识和技能是学不完的,不管什么
“人”不过一撇一捺,看似极简却最难写难做。而一个人的人品则是做人的最基本法则。做事先做人,这是亘古不变的道理。如何做人,不仅体现了一个人的智慧,也体现了一个人的修养。一个人不管多聪明,多能干,背景条件有多好,如果不懂得做
来源:21世纪经济报道、水木然(smr8700)、她理财(talicai)、首席理财师(licai910)导读:拥有金山跟银矿,其实不值得羡慕。俗话说:授人以鱼不如授人以渔。与其选择万贯家财,倒不如选择一个会持续冒出钱的
销售是企业生存发展的命脉,也是企业运作的核心,没有销售企业的一切将化为乌有,那么,如何做好销售工作?小编就收集了一些顶尖销售高手的销售心得,把这些销售经验与大家共同分享,希望能够对您有所帮助。1口才不重要,让客户信任才是
时间不够用怎么办?你是否有这样的朋友他们事业有成、生活顺心家庭幸福,什么事情都不耽误……我们普通人单是工作就已经精疲力竭了可他们却总能游刃有余的游走在领导、父亲、儿子、创业者等多重角色中他们好像付出得很少,却得到的很多
作者 | 庾里 | 来源:老板手记 laobanshouji“打1折”销售法 很多人喜欢去买打折的商品,因为感觉能便宜很多。打折是商家的一种变相赚钱方式,打7、8折很常见,打5折一般是在转季的时候,打1折的就很少见了。
第一张累吗?累。压力大吗?大。为什么不放手?这能放手吗?谁说累了就可以放下 ,你放一个试试……所以,放弃比坚持还要困难,放弃一定会被摔死,坚持才有爬上去的可能!这就是人生!多么真实的一段话,多么现实的一张照片,选择了就要
投资银行在线是一个资本与项目对接的互联网金融平台,围绕“早期投资、私募股权融资、项目并购退出”提供一站式金融服务。如果您有靠谱的项目,请将商业计划书发送到: bp@pelist.com。《原则》英文版于2017年9月19
阅读好文章,请随手 点击上面,关注我们,免费订阅“忠诚”说出来容易,企业期望员工对公司忠诚,期望顾客对产品忠诚......领导者们,在要求员工忠于企业前,请扪心自问,以下这些你都做到了吗?商业归根究底是一项“团队运动”,
每逢五一、十一、春节等节假日,加班费的问题都会成为一个热点,不少员工抱怨连连,尽显无奈。眼下春节长假已经开始,但还有不少职工由于工作需要,仍坚守在岗位上。但是,一些单位却用“值班”、红包等代替“加班”,让应有的加班费成了
关注企业老板战略,阅读更多深度文章!一、“撸起袖子”是一种态度。说的好不如干的好,喊破嗓子不如甩开膀子。撸起袖子是告诉自己要卖力干活,同时也告诉别人我要开工了,这是一种态度。因此,2018,不妨从新树立“撸起袖子”的态度
点我股权激励优秀领导者不仅要自身优秀、能力突出,也要善于组建一个团结协作、行动力强的团队,营造彼此信任、密切配合的氛围。这个团队应该包括与项目有关的所有人,不只是参加项目的员工,也应该包括与结果有关的人,如同事、经理、客
以后,这三种人,我们不要去打扰他:1、没有梦想的人我们不要打扰他。2、借口太多的人我们不要打扰他。3、没有主见的人我们不要打扰他。因为他/她们宁愿受穷受折磨,痛哭流涕去后悔。也不愿改变一点!“改变是痛苦的,不改变是更加更
 不知道,你有没有去想过,拉开你和别人差距的,到底是什么?30岁以后,我越来越感受到一个道理:真正让我们落后于别人的,可能不是你的脸,也不是你的学历,而是你的脾气。前两天,去参加一个重要的会议。因为提前了半个小时,宽
关注公众号并置顶,不错过每一篇专业文章核心提示问:用人单位发生分立后,劳动者继续为新用人单位提供劳动的,是否必须重新签订劳动合同?答:并非必须。 案情2011年3月,徐某进入某机械制造A公司工作,并签订了为期三年的
这些话不能说职场随不是战场,但也有一些话题是不能说的,一定要注意。薪水话题,不能说薪水在绝大多数公司都是绝密的隐私,最好不要在任何场合与任何其他同事讨论薪水相关的事情。一方面知道了一些不该知道的东西你可能会心理不平衡,另
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